Je n'ai pas pu venir, qui peut poster un resume et un feedback? merci

Bonjour à tous,
Nous avons eu le plaisir de recevoir Jean-Louis Sentin, coach certifié, ce mercredi 8 avril pour un cercle de discussion. Par la présentation d'une expérience en cours dans une entreprise, il nous a exposé comment il était difficile voire peu souhaitable parfois de mettre de la méthode "dure" dans certaines organisations. Le "flou" est le véhicule de l'anxiété mais aussi de la créativité. La métaphore remplace la méthode et le "ET" s'impose au "OU" (le binaire n'est plus de mise).
C'est sans doute ainsi que l'on peut continuer lorsque la rationalité ne suffit plus..
Expérience de Start-up ou de PME mais pourquoi pas également dans les grandes structures au sein de petits groupes ou d'équipes projet pour favoriser cette créativité ou 'liberté" qui manque parfois à certains projets...
La discussion est ouverte sur réactions, reflexions et oppositions que peut susciter ce thème..
Rose-Hélène