JFBO a écrit:Demander à chacun de mettre sur un post-it la chose la plus extraodinaire ou originale vécue ou faite. Un facilitateur énoncera alors le contenu de chaque post-it et on découvrira que untel est allé au bout du monde, sur le plus haut sommet ou élève des escargots dans son jardin.

en effet, j'avais eu cela en début d'une formation en GB, ça s'appelait "claim to fame" et pouvait aller d'un exploit personnel ou reconnu (une rue porte mon nom) à une rencontre/connection (j'ai mangé avec X)

oaoh! j'adore!

Demander à chacun de mettre sur un post-it la chose la plus extraodinaire ou originale vécue ou faite. Un facilitateur énoncera alors le contenu de chaque post-it et on découvrira que untel est allé au bout du monde, sur le plus haut sommet ou élève des escargots dans son jardin.

Ever heard about Speed Dating? Well, how about opening your workshop with a Speed'Meeting? I explain :
- At arrival, DON'T give participants their badge, but let them displayed on a table at the entry of the room.
Present yourself, as a facilitator, then explain the principle.
- Assembly should divide into pairs, changing of partner every 1 minute.
- Each attendees has 30 seconds to present her/himself.
- Total time for this exercise depends on number of attendees.
- After a few minutes, each attendee shall come to the badge table, pick a badge and give it to the appropriate person.
Then in the end, people can correct each other ( if one got mistaken and giving the wrong badge... )

Please let me know what you think, as it would be a funny & dynamic Ice breaker for a start, also giving people the chance to start mingling & networking as the workshops begin, and it is a unusual /creative way to start a workshop ( let's how them what we've got )
Easy to realise, I think...totally manageable for a 10/15 persons assembly.

(on behalf of a friend)

Demander aux participants de former des binomes pour discuter pendant 10 minutes avant que chaque personne présente son binome.

Demander à chacun de répondre à 5 questions sur papier. Puis ramasser les copies et lire les réponses une à une: à chacun de deviner qui est qui!!! Les questions sont:
1) qu'est ce qui me caractérise le mieux
2) qu'est ce que j'aime le plus
3) qu'est-ce que j'aime le moins
4) quel était mon rêve d'enfant
5) quel est ma devise

J’ai une fois proposé aux personnes de se présenter par un autre métier qu’ils auraient pu faire, et ce qu’ils y auraient aimé. Ca a bien marché.

moins facile en milieu professionnel!...

Un ou plusieurs verres de Mojito peuvent également être employés, avec modération bien entendu

j'ai une fois proposé que les gens se placent sur une ligne imaginaire au sol en fonction de leur age, par rapport aux autres.

ensuite en commencant par celui censé être le plus jeune, chacun dit son age.

c'est cocasse et ça brise bien la glace

ice breaking:

par ex, vous demandez au groupe de se répartir par :
- profession, entreprises ou départements
- village ou quanrtier de résidence
- réhionoupays d'origine
- sports préférés
- hobbies etc ......................
et les gens se aprletn et se découvrent

Any ideas, any hints?!