Nombre de messages : 328 Age : 63 Centre(s) d'intérêt dans le PM : PMO, Portfolio Management, Internation Projects, IT Projects, Leadership Date d'inscription : 05/12/2006
J'ai une methode qui sert a embaucher des contractants: 1. 10 criteres d'evaluation 2. Un poids en fonction du post (1 a 10) (Pm, ou BA.A, Dev, ..) 3. Evaluation sur CV par 3 personnes 4. Calcul du score (Product cartesien Somme(Pois X Note)) 5. Definition de l'acceptance (> 70%) 6. Decision de rencontre 7. Re-evaluation apres rencontre 8. Confirmation