Accueil
Who\'s who
Site Web PMI France-SudReportage sur Canal Plus ce mercredi 4 Mars 2009 à 22h40: "Storytelling, la machine à raconter des histoires", à priori avec des images tournées lors de notre événement de juin dernier
4 participants
Storytelling
CJBonetto- Nombre de messages : 400
Age : 60
Centre(s) d'intérêt dans le PM : KM, Coaching, Consulting, Training, PMO
Date d'inscription : 30/10/2006
DChauvel- Admin
- Nombre de messages : 58
Date d'inscription : 05/12/2006
encore un article sur le storytelling
http://www.knowledgeboard.com/item/2889
"Rien ne vaut un message dans un contexte humain", plutôt qu'une règle ou directive."
et bientot peut être un documentaire!!
http://www.knowledgeboard.com/item/2889
"Rien ne vaut un message dans un contexte humain", plutôt qu'une règle ou directive."
et bientot peut être un documentaire!!
CJBonetto- Nombre de messages : 400
Age : 60
Centre(s) d'intérêt dans le PM : KM, Coaching, Consulting, Training, PMO
Date d'inscription : 30/10/2006
Le PMI-FS vous propose une journée de formation sur le Story Telling, par Steve Denning en personne , le 27 Juin à Sophia-Antipolis
https://pmi-francesud.editboard.com/les-evenements-f4/a-ne-pas-manquer-steve-denning-le-27-juin-a-sophia-t365.htm#833
https://pmi-francesud.editboard.com/les-evenements-f4/a-ne-pas-manquer-steve-denning-le-27-juin-a-sophia-t365.htm#833
adebuchet- Nombre de messages : 1
Date d'inscription : 28/04/2008
Bonjour à tous,
Coïncidence, et pour info également, je donne des cours sur le Story Telling au CELSA et à ESCP-EAP sur l’application à deux types de présentations : celles destinées à partager (par exemple du partage des connaissances ou dans le cadre d’une réunion projet) et celles destinées à convaincre (par exemple pour vendre une idée, un projet ou un business plan).
Trois ouvrages que je recommande sur le sujet :
Un classique : Noam Chomsky et Edward S. Herman “Manufacturing Consent: The Political Economy of the Mass Media” : http://en.wikipedia.org/wiki/Propaganda_model
Le tout récent : Christian SALMON “Storytelling” Ed. La Découverte http://www.amazon.fr/Storytelling-machine-fabriquer-histoires-formater/dp/2707149551/ref=sr_1_1?ie=UTF8&s=books&qid=1209385478&sr=1-1
Une synthèse par un collègue B. Fontaine : "Concernant le livre de SALMON, je l'ai beaucoup apprécié car il met en perspective le Storytelling avec les grands domaines politiques, économiques, techniques de notre société contemporaine.
Il montre son impact dans la communication des marques, des grands patron qui écrivent un mythologie de leur parcours, l'impact sur le management interne, des entreprises fantasmées comme Enron, mais aussi certaines applications techniques comme le NKRL pour Narrative Knowledge Representation Language, ou des ontologies "narrative" etc... jusqu'aux relations entre le Pentagone et l'industrie du jeu vidéo qui ont débouché sur la création d'un société commune pour créer des logiciels de formation pour les militaires, dans lequel la dimension émotionnelle est ajoutée (l'image de ton ami qui tombe mort à coté de toi) pour augmenter l'immersion et l'apprentissage...
Bref c'est tout un panorama synthétisant différentes dimensions du phénomène, qui le replace comme un mouvement de fond d'une nouvelle communication. Je pense que ce phénomène va se développer avec l'avènement des nouveaux modes de communication entre les individus dans le Web 2.0 et notamment au sein des réseaux sociaux, (je fais l'analogie avec l’approche identité réelle vs. identité fantasmée bien mise en évidence dans notre étude sur les réseaux sociaux http://www.fabernovel.com/news/research-paper-social-network-websites/ )."
Et sur l’usage dans des présentations PowerPoint : Cliff Atkinson “Beyond Bullet Points” http://www.amazon.fr/Beyond-Bullet-Points-Powerpoint-Presentations/dp/0735623872/ref=sr_1_1?ie=UTF8&s=english-books&qid=1209385557&sr=1-1
A bientôt pour échanger sur le sujet :-)
Amicalement,
Amaury
Coïncidence, et pour info également, je donne des cours sur le Story Telling au CELSA et à ESCP-EAP sur l’application à deux types de présentations : celles destinées à partager (par exemple du partage des connaissances ou dans le cadre d’une réunion projet) et celles destinées à convaincre (par exemple pour vendre une idée, un projet ou un business plan).
Trois ouvrages que je recommande sur le sujet :
Un classique : Noam Chomsky et Edward S. Herman “Manufacturing Consent: The Political Economy of the Mass Media” : http://en.wikipedia.org/wiki/Propaganda_model
Le tout récent : Christian SALMON “Storytelling” Ed. La Découverte http://www.amazon.fr/Storytelling-machine-fabriquer-histoires-formater/dp/2707149551/ref=sr_1_1?ie=UTF8&s=books&qid=1209385478&sr=1-1
Une synthèse par un collègue B. Fontaine : "Concernant le livre de SALMON, je l'ai beaucoup apprécié car il met en perspective le Storytelling avec les grands domaines politiques, économiques, techniques de notre société contemporaine.
Il montre son impact dans la communication des marques, des grands patron qui écrivent un mythologie de leur parcours, l'impact sur le management interne, des entreprises fantasmées comme Enron, mais aussi certaines applications techniques comme le NKRL pour Narrative Knowledge Representation Language, ou des ontologies "narrative" etc... jusqu'aux relations entre le Pentagone et l'industrie du jeu vidéo qui ont débouché sur la création d'un société commune pour créer des logiciels de formation pour les militaires, dans lequel la dimension émotionnelle est ajoutée (l'image de ton ami qui tombe mort à coté de toi) pour augmenter l'immersion et l'apprentissage...
Bref c'est tout un panorama synthétisant différentes dimensions du phénomène, qui le replace comme un mouvement de fond d'une nouvelle communication. Je pense que ce phénomène va se développer avec l'avènement des nouveaux modes de communication entre les individus dans le Web 2.0 et notamment au sein des réseaux sociaux, (je fais l'analogie avec l’approche identité réelle vs. identité fantasmée bien mise en évidence dans notre étude sur les réseaux sociaux http://www.fabernovel.com/news/research-paper-social-network-websites/ )."
Et sur l’usage dans des présentations PowerPoint : Cliff Atkinson “Beyond Bullet Points” http://www.amazon.fr/Beyond-Bullet-Points-Powerpoint-Presentations/dp/0735623872/ref=sr_1_1?ie=UTF8&s=english-books&qid=1209385557&sr=1-1
A bientôt pour échanger sur le sujet :-)
Amicalement,
Amaury
CJBonetto- Nombre de messages : 400
Age : 60
Centre(s) d'intérêt dans le PM : KM, Coaching, Consulting, Training, PMO
Date d'inscription : 30/10/2006
le storytelling management a connu depuis 2001 un succès croissant dans des firmes comme Disney, McDonald’s, Coca-Cola, Adobe, IBM, Microsoft.
« La NASA, Verizon, Nike et Lands’ End considèrent le storytelling comme l’approche la plus efficace aujourd’hui dans les affaires », écrit M. Lori Silverman, directeur d’une société de conseil en management: http://www.partnersforprogress.com/
« La NASA, Verizon, Nike et Lands’ End considèrent le storytelling comme l’approche la plus efficace aujourd’hui dans les affaires », écrit M. Lori Silverman, directeur d’une société de conseil en management: http://www.partnersforprogress.com/
CJBonetto- Nombre de messages : 400
Age : 60
Centre(s) d'intérêt dans le PM : KM, Coaching, Consulting, Training, PMO
Date d'inscription : 30/10/2006
Extrait d'u nouvel article sur S.Dennings & le Storytelling. [ ]
COMMENT LES HISTOIRES VIENNENT AU SECOURS DES ENTREPRISES
Pour avoir su imposer l’art de la narration comme système de communication, Stephen Denning est devenu le gourou du management du moment. Interview exclusive. Par Fabrice Delaye
La publication de Storytelling, en novembre dernier, par l’intellectuel français Christian Salmon, puis la rapide ascension de ce livre aussi passionnant que provocant au rang de best-seller, a introduit dans le monde francophone un phénomène qui s’est largement développé depuis 2000 dans le monde anglo-saxon: l’art de raconter des histoires dans un but économique.
Père de cette technique de communication dans les entreprises, Stephen Denning s’est hissé de la une de la Harvard Business Review en 2004 à la liste des meilleurs livres économiques du Financial Times en 2007. Il explique ici pourquoi l’art de la narration vient au secours des entreprises.
Qu’est-ce que le «storytelling»? Dans les organisations, c’est l’utilisation de techniques narratives pour atteindre des objectifs économiques constructifs. Les histoires histoires informelles ont évidemment toujours été utilisées dans les entreprises par les individus lorsqu’ils discutent de ce qui s’est passé, de ce qui se passe ou de ce qui pourrait arriver. Mais le discours formel des entreprises ou d’autres organisations a été dominé, jusqu’à récemment, par des concepts abstraits et des analyses. L’émergence du storytelling reflète la reconnaissance que la narration a un rôle important à jouer dans la communication formelle d’une organisation.
Comment êtes-vous devenu «storyteller»? Je ne le suis pas naturellement. Mon parcours est celui d’un académique formé en Australie et à Oxford avant d’entrer à la Banque mondiale. Je suis typiquement une personne très analytique. Cependant, au milieu des années 1990, alors que j’avais la responsabilité du knowledge management de la banque, je me suis rendu compte qu’une histoire avait le pouvoir d’inspirer les gens et de les amener à conduire des changements radicaux.
Pourquoi le phénomène émerge- t-il actuellement, en particulier aux Etats-Unis? L’une des principales raisons de l’émergence du storytelling s’explique par le fait que nous sommes entrés dans une ère de croissance rapide de la demande pour une forme de leadership qui inspire les gens. L’accélération des changements économiques et sociaux dans l’économie globale, l’impératif qui en résulte pour une accélération de l’innovation, l’émergence de réseaux globaux de partenaires, la croissance rapide du rôle des actifs immatériels, l’appropriation des moyens de production par les knowledge workers, le pouvoir croissant des consommateurs sur le marché et la diversité bourgeonnante aussi bien sur le marché que sur le lieu de travail demandent des formes de leadership capables de transformer une organisation. La capacité d’obtenir des résultats dépend autant de l’aptitude à guider que de celle à gérer.
COMMENT LES HISTOIRES VIENNENT AU SECOURS DES ENTREPRISES
Pour avoir su imposer l’art de la narration comme système de communication, Stephen Denning est devenu le gourou du management du moment. Interview exclusive. Par Fabrice Delaye
La publication de Storytelling, en novembre dernier, par l’intellectuel français Christian Salmon, puis la rapide ascension de ce livre aussi passionnant que provocant au rang de best-seller, a introduit dans le monde francophone un phénomène qui s’est largement développé depuis 2000 dans le monde anglo-saxon: l’art de raconter des histoires dans un but économique.
Père de cette technique de communication dans les entreprises, Stephen Denning s’est hissé de la une de la Harvard Business Review en 2004 à la liste des meilleurs livres économiques du Financial Times en 2007. Il explique ici pourquoi l’art de la narration vient au secours des entreprises.
Qu’est-ce que le «storytelling»? Dans les organisations, c’est l’utilisation de techniques narratives pour atteindre des objectifs économiques constructifs. Les histoires histoires informelles ont évidemment toujours été utilisées dans les entreprises par les individus lorsqu’ils discutent de ce qui s’est passé, de ce qui se passe ou de ce qui pourrait arriver. Mais le discours formel des entreprises ou d’autres organisations a été dominé, jusqu’à récemment, par des concepts abstraits et des analyses. L’émergence du storytelling reflète la reconnaissance que la narration a un rôle important à jouer dans la communication formelle d’une organisation.
Comment êtes-vous devenu «storyteller»? Je ne le suis pas naturellement. Mon parcours est celui d’un académique formé en Australie et à Oxford avant d’entrer à la Banque mondiale. Je suis typiquement une personne très analytique. Cependant, au milieu des années 1990, alors que j’avais la responsabilité du knowledge management de la banque, je me suis rendu compte qu’une histoire avait le pouvoir d’inspirer les gens et de les amener à conduire des changements radicaux.
Pourquoi le phénomène émerge- t-il actuellement, en particulier aux Etats-Unis? L’une des principales raisons de l’émergence du storytelling s’explique par le fait que nous sommes entrés dans une ère de croissance rapide de la demande pour une forme de leadership qui inspire les gens. L’accélération des changements économiques et sociaux dans l’économie globale, l’impératif qui en résulte pour une accélération de l’innovation, l’émergence de réseaux globaux de partenaires, la croissance rapide du rôle des actifs immatériels, l’appropriation des moyens de production par les knowledge workers, le pouvoir croissant des consommateurs sur le marché et la diversité bourgeonnante aussi bien sur le marché que sur le lieu de travail demandent des formes de leadership capables de transformer une organisation. La capacité d’obtenir des résultats dépend autant de l’aptitude à guider que de celle à gérer.
DChauvel- Admin
- Nombre de messages : 58
Date d'inscription : 05/12/2006
et
- il faut de la pratique pour acquérir cet art: il faut mieux une bonne histoire qui marche bien que plusieurs imparfaites
- il y a même différents styles d'histoire en fonction de l'objectif: guider, faire générer des actions etc ....
- il faut de la pratique pour acquérir cet art: il faut mieux une bonne histoire qui marche bien que plusieurs imparfaites
- il y a même différents styles d'histoire en fonction de l'objectif: guider, faire générer des actions etc ....
CJBonetto- Nombre de messages : 400
Age : 60
Centre(s) d'intérêt dans le PM : KM, Coaching, Consulting, Training, PMO
Date d'inscription : 30/10/2006
Quelques unes des notes prises lors d'une rencontre du bureau de l'association PMI France-Sud avec Steve Denning ce mardi 8 Janvier 2008:
Steve a pu constater dans son expérience professionnelle et personnelle que le réel enthousiasme n'est pas très rationnel. Fort de cette constatation pratique, Steve a analysé ce processus pour en tirer sa méthode de « Story Telling » depuis reprise par de nombreux auteurs.
Le but du Story Telling: Convaincre (sur une proposition, une idée, une solution) un interlocuteur, un auditoire, des décideurs
L'approche:
- Attirer l'attention de l'auditoire / Intéresser / Captiver
- Susciter l'intérêt / la demande
- Illustrer la proposition au travers d'une histoire (réelle, vécue, crédible, la plus simple et compréhensible possible) pour convaincre
Le Story Telling est un art profondément enraciné dans le tissu émotionnel et humain, qui requiert une écoute, une perception des flux et un ajustement vers l’autre, en ouvrant une fenêtre pleine de possibles !
Steve a pu constater dans son expérience professionnelle et personnelle que le réel enthousiasme n'est pas très rationnel. Fort de cette constatation pratique, Steve a analysé ce processus pour en tirer sa méthode de « Story Telling » depuis reprise par de nombreux auteurs.
Le but du Story Telling: Convaincre (sur une proposition, une idée, une solution) un interlocuteur, un auditoire, des décideurs
L'approche:
- Attirer l'attention de l'auditoire / Intéresser / Captiver
- Susciter l'intérêt / la demande
- Illustrer la proposition au travers d'une histoire (réelle, vécue, crédible, la plus simple et compréhensible possible) pour convaincre
Le Story Telling est un art profondément enraciné dans le tissu émotionnel et humain, qui requiert une écoute, une perception des flux et un ajustement vers l’autre, en ouvrant une fenêtre pleine de possibles !
DChauvel- Admin
- Nombre de messages : 58
Date d'inscription : 05/12/2006
oui, pour les règles du storytelling. mais c'est aujourd'hui lundi 15 Octobre à 14.00 qu'il faut acheter le livre "The secret language of leadership"!
vous obtiendrez en plus une trentaine de "cadeaux bonus" ................ dont un offert par Innotiimi !! puisque nous nous sommes associés à l'évènement.
http:// www.stevedenning.com/launch.html
vous obtiendrez en plus une trentaine de "cadeaux bonus" ................ dont un offert par Innotiimi !! puisque nous nous sommes associés à l'évènement.
http:// www.stevedenning.com/launch.html
CJBonetto- Nombre de messages : 400
Age : 60
Centre(s) d'intérêt dans le PM : KM, Coaching, Consulting, Training, PMO
Date d'inscription : 30/10/2006
Ca a l'air trés intéressant tout ça!
Tu me conseilles donc plutôt "Squirrel Icn" que "The Secret Language of Leadership" pour commencer?
Tu me conseilles donc plutôt "Squirrel Icn" que "The Secret Language of Leadership" pour commencer?
DChauvel- Admin
- Nombre de messages : 58
Date d'inscription : 05/12/2006
voilà:
Steve Denning n’a fait qu’une introduction mais (1) sa présentation était animée et vivante (2) avec des slides illustrées [pas du texte au km comme plusieurs autres] (3) le storytelling a été défini comme la façon de communiquer une idée complexe et d’en faire jaillir une action : l’histoire est vraie, positive, minimaliste et conduit à l’action. Cette histoire doit stimuler « la petite voix » qui résonne souvent dans notre tête comme la voix de la raison !!, qui va nous distraire du présent pour quelquechose de soit-disant plus urgent [ex: vous prenez le temps d'assister à une conférence et la petite voix vous susurre"et quand vas-tu lire tes emails qui s'accumulent?"
etc ….
Il faut raconter une histoire de façon à faire naître la seconde histoire (telling a stroy in a way that elicits the second story).
Cf « Squirrel Inc », super livre facile à lire qui donne les différrentes règles du storytelling dans tel ou tel cas.
Steve Denning n’a fait qu’une introduction mais (1) sa présentation était animée et vivante (2) avec des slides illustrées [pas du texte au km comme plusieurs autres] (3) le storytelling a été défini comme la façon de communiquer une idée complexe et d’en faire jaillir une action : l’histoire est vraie, positive, minimaliste et conduit à l’action. Cette histoire doit stimuler « la petite voix » qui résonne souvent dans notre tête comme la voix de la raison !!, qui va nous distraire du présent pour quelquechose de soit-disant plus urgent [ex: vous prenez le temps d'assister à une conférence et la petite voix vous susurre"et quand vas-tu lire tes emails qui s'accumulent?"
etc …. Il faut raconter une histoire de façon à faire naître la seconde histoire (telling a stroy in a way that elicits the second story).
Cf « Squirrel Inc », super livre facile à lire qui donne les différrentes règles du storytelling dans tel ou tel cas.
CJBonetto- Nombre de messages : 400
Age : 60
Centre(s) d'intérêt dans le PM : KM, Coaching, Consulting, Training, PMO
Date d'inscription : 30/10/2006
Je vais acheter le bouquin!!!
J'ai discuté ce midi avec Alexandra (KM@Amadeus). Elle a assisté à la présentation et m'a dit être emballée par l'approche.
Peux tu Danièle sous résumer les points clefs de S.Denning sur le Storyteling, tels qu'il les a présenté au Ceram la semaine dernière?
J'ai discuté ce midi avec Alexandra (KM@Amadeus). Elle a assisté à la présentation et m'a dit être emballée par l'approche.
Peux tu Danièle sous résumer les points clefs de S.Denning sur le Storyteling, tels qu'il les a présenté au Ceram la semaine dernière?
DChauvel- Admin
- Nombre de messages : 58
Date d'inscription : 05/12/2006
Steve Denning publie son nouveau livre "The secret language of Leadership" le 15 Octobre avec un certain nombre de "cadeaux" pour ceux qui l'achéteront ce même jour!
http://www.stevedenning.com/launch.html
http://www.stevedenning.com/launch.html
DChauvel- Admin
- Nombre de messages : 58
Date d'inscription : 05/12/2006
j'y serai
PBohn- Nombre de messages : 120
Centre(s) d'intérêt dans le PM : Prep PMP, alignement vision et projets
Date d'inscription : 24/10/2006
Je ne pourrai pas y participer. Est-ce que quelqu'un a prévu d'y passer et pourrait faire un petit topo?
DChauvel- Admin
- Nombre de messages : 58
Date d'inscription : 05/12/2006
Pour info , Steve Denning fera une présentation sur sa pratique et expérience du Storyteling lors de la Conférence "KM et innovation" organisée par le Ceram les 27 et 28 Septembre 2007.
PBohn- Nombre de messages : 120
Centre(s) d'intérêt dans le PM : Prep PMP, alignement vision et projets
Date d'inscription : 24/10/2006
Le document est facile d’accès et donne une très bonne première vue de ce que doit être le Storytelling. Il donne aussi la bibliographie pour qui est intéressé à en savoir plus.
Dans « The Leader’s Guide » j’ai retrouvé dans l’outil 1 « S’inspirer d’une réussite exemplaire » les principes des techniques que recommandent les pros de la recherche d’emploi pour vendre ses compétences.
Et les 6 autres outils sont tout aussi intéressants.
Essayer c’est adopté, je vais approfondir.
Dans « The Leader’s Guide » j’ai retrouvé dans l’outil 1 « S’inspirer d’une réussite exemplaire » les principes des techniques que recommandent les pros de la recherche d’emploi pour vendre ses compétences.
Et les 6 autres outils sont tout aussi intéressants.
Essayer c’est adopté, je vais approfondir.
DChauvel- Admin
- Nombre de messages : 58
Date d'inscription : 05/12/2006
Les Communautés sont populaires depuis une dizaine d'années car ce sont des lieux, une technique pour partager la connaissance, qu'elle soit tacite ou explicite.
Différents outils permettent de les initialiser ou de les animer, comme le Storytelling, l'art de raconter une histoire, qui met la connaissance en "contexte". Chaun peut s'approprier la connaissance ainsi transmise en la situant dans son propre contexte. Cette technique fut mise au point entre autres par Steve Denning et largement utilisée à la Banque Mondiale à Washington.
pour plus d'info
http://www.stevedenning.com/Documents/BusinessDigestFrench.pdf
ce document contient aussi un "business case " de l'Oreal.
Différents outils permettent de les initialiser ou de les animer, comme le Storytelling, l'art de raconter une histoire, qui met la connaissance en "contexte". Chaun peut s'approprier la connaissance ainsi transmise en la situant dans son propre contexte. Cette technique fut mise au point entre autres par Steve Denning et largement utilisée à la Banque Mondiale à Washington.
pour plus d'info
http://www.stevedenning.com/Documents/BusinessDigestFrench.pdf
ce document contient aussi un "business case " de l'Oreal.
Sujets similaires
|
|
|