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Le coaching permet donc de développer l'autonomie?! Il est sans doute nécessaire que le coaché soit motivé et demandeur, et que le coach n'apporte pas de solutions "toutes faites".
2 participants
"coaching" et PM coaching/mentoring
CJBonetto- Nombre de messages : 400
Age : 60
Centre(s) d'intérêt dans le PM : KM, Coaching, Consulting, Training, PMO
Date d'inscription : 30/10/2006
MOperto- Admin
- Nombre de messages : 328
Age : 63
Centre(s) d'intérêt dans le PM : PMO, Portfolio Management, Internation Projects, IT Projects, Leadership
Date d'inscription : 05/12/2006
Salut Christian,
pour poursuivre la discussion, je dirais que cela tient beaucoup de la différence entre faire soi-même pour le bénéfice du PM (Support) et apprendre au PM à faire bien une tâche de PM (Coaching).
Il s'agit de bien expliquer l'objectif de la tâche (le quoi), éventuellement comment personnellement je la réalise (le comment), puis de laisser le PM la réaliser en l’aidant à voir les aspects particulièrement réussis de sa prestation ainsi que ceux améliorables.
En fait, assez proche du rôle du manager qui délègue une tâche a un subordonné, avec 2 différences majeures : Pas de lien de subordination et une rôle d’expert capable d’expliquer comment réaliser la tâche.
Michel.
pour poursuivre la discussion, je dirais que cela tient beaucoup de la différence entre faire soi-même pour le bénéfice du PM (Support) et apprendre au PM à faire bien une tâche de PM (Coaching).
Il s'agit de bien expliquer l'objectif de la tâche (le quoi), éventuellement comment personnellement je la réalise (le comment), puis de laisser le PM la réaliser en l’aidant à voir les aspects particulièrement réussis de sa prestation ainsi que ceux améliorables.
En fait, assez proche du rôle du manager qui délègue une tâche a un subordonné, avec 2 différences majeures : Pas de lien de subordination et une rôle d’expert capable d’expliquer comment réaliser la tâche.
Michel.
CJBonetto- Nombre de messages : 400
Age : 60
Centre(s) d'intérêt dans le PM : KM, Coaching, Consulting, Training, PMO
Date d'inscription : 30/10/2006
quel est pour vous la différence entre support aux PMs, et coaching de PMs?
CJBonetto- Nombre de messages : 400
Age : 60
Centre(s) d'intérêt dans le PM : KM, Coaching, Consulting, Training, PMO
Date d'inscription : 30/10/2006
ce que moi j'appelle PM Coaching, c'est du mentoring, du conseil, parfois du training, parfois de l'animation de réunions ou de workshop spécifiques projet (e.g. Risks Analysis, Stakeholders Analysis, WBS)
Dernière édition par le Mar 22 Mai - 18:14, édité 2 fois
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