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On peut aussi organiser une session collaborative [ il y a des outils pour cela] qui va faire émerger consensuellement les avantages et bénéfices de l'outil collaboratif. Avec la compréhension et la conscience que l'on peut s'approprier l'outil, l'engagement se fait plus facilement.
3 participants
Faire adhérer l'équipe à un outil collaboratif
DChauvel- Admin
- Nombre de messages : 58
Date d'inscription : 05/12/2006
CJBonetto- Nombre de messages : 400
Age : 60
Centre(s) d'intérêt dans le PM : KM, Coaching, Consulting, Training, PMO
Date d'inscription : 30/10/2006
donner l'example
faire de la pub (papier)
publier des informations important que ou en premier dans l'outil (et pas par mail)
faire de la pub (papier)
publier des informations important que ou en premier dans l'outil (et pas par mail)
YBouyssou- Admin
- Nombre de messages : 130
Age : 46
Date d'inscription : 18/08/2006
Mettre en place un outil simple d'utilisation (ergonomique) et disposant de suffisamment de fonctionnalité pour susciter de l'intérêt.
CJBonetto- Nombre de messages : 400
Age : 60
Centre(s) d'intérêt dans le PM : KM, Coaching, Consulting, Training, PMO
Date d'inscription : 30/10/2006
.... en organisant régulièrement des "Message in a Bottle" ou "Market place" ... !
DChauvel- Admin
- Nombre de messages : 58
Date d'inscription : 05/12/2006
Faire adhérer l'équipe à un outil collaboratif
Contenu sponsorisé
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