Comment bien choisir son leader ?

Auriez-vous des réactions suite à l'article paru ce mois-ci ds les News de PMI?

Avez-vous lu l'étude PMI? Qu'en retirez-vous?

Quelle est votre propre expérience?

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Human Side of Project Leadership

Disponible sur le PMI Bookstore : http://www.pmibookstore.org, gratuit en téléchargement pour les membres de PMI.

L’étude propose une approche pragmatique de sélection et de revue des compétences du leader. L’objectif est bien sûr d’optimiser la performance globale de l’équipe projet. Étape par étape, un système peut être mis en place pour:

choisir de manière objective le meilleur candidat à partir de traits de caractères de base, puis de sa capacité au leadership,
et ensuite continuellement vérifier et si nécessaire améliorer l’adéquation entre le leader et son équipe projet.

L’analyse des facteurs clés de réussite d’une équipe projet est suivie de la présentation des caractéristiques et compétences à rechercher pour choisir son/sa leader.

20 caractéristiques « humaines » dont :

sens des responsabilités
pro-activité
confiance en soi
soutenir la pression
capacité à décider

17 compétences relationnelles ressortent de cette étude, dont :

communication orale
motiver ses équipes
créer des relations harmonieuses